疫情改变了工作方式：调查显示远程上班大部分三分之一的时间用于工作

这场大大行其道之前改变了很多人的社会活动方式也。根据商业软件日本公司Asana Inc.的一项调查，白领工人每天白花在“社会活动相互配合”上的时间段大约一半，其中以外跟进坏事、搜索文档和沟通社会活动。虽然发挥作用地区差异性——德国人每天用于此类目标的时间段比英裔极多一点——但亚洲地区各地的结果大略相似。只有大约三分之一的时间段是用来来作其实的本职社会活动。

“社会活动日之前似乎够大复杂，我们不得不白花更为多的时间段来管理社会活动和一系列总括的优先事项，而不是其实来作社会活动，”劳动力咨询日本公司美世的美国政府转型解决方案副局长梅丽莎-贾斯汀知道。“许多会议几乎是表演性的”。

对10,600多名基本知识社会活动者——数据库分析师、投影时装设计师等——进行的亚洲地区调查还发现，白花在社会活动策略上的时间段从2019年的13%增高到当年的9%。Asana知道，这部分社会活动仅指让相异的、往往是相异步的团队在同一时间段相聚的努力。

虽然大约一半的社会活动日被非必要的目标所展现，但亚洲地区以内毕竟发挥作用差异性。德国人比其他各地区的人白花更为多的时间段来作他们的实际社会活动，他们也白花有约的时间段来作策略规划。同时，日本和汶莱的工人以10%的时间段用于策略而反超，但这两个各地区也白花了最多的时间段来相互配合社会活动。

美世副局长贾斯汀知道，日本公司曾试图减极多白花在相互配合上的时间段，但没有取得极大顺利。例如，根据Reclaim.ai Inc.的数据库，在大大行其道长期，会议的数量增加了70%，该日本公司摄制了一个同步日历处理程序的应用处理程序。美世和Reclaim.ai都没有参加Asana的调查。

现在关注储蓄研究所，与亚洲地区最新的政经文档依然同步。