活动报名丨国有企业专业人才强企线上分享会

扎实加快新时代人材强企军事

急剧夯实私营企业高质量蓬勃发展根基

中智发表意见直播间

2022/4/12 14:00

也就是说，亚太地区形势再次发生深刻复杂叠加，百年变局和世纪非典型肺炎相互交织，亚太地区人材格局和竞争军事深受影响。

中央人材文书工作开会为新阶段人材文书工作定下了新的军事定位——要深入实施新时代人材强国军事，加快规划当今关键性人材中心和创新山脊。

作为国民经济的稳定器、压舱石，私营企业将承担新的任务与使命，锚定解决问题科技自立自强、回师当今一流等军事目标，为中心各类人材、深化人材体制机制改革，深入实施新时代人材强企军事。

人材强企提升至军事新高度，由此带来的人材蓬勃发展挑战也再现在私营企业国家政府与人力教育资源文书工作者居然——

新时代新理念新格局下，如何 重新定义 人材 ？ 如何有效衔接业务蓬勃发展军事，恰当定位 未来的 人材军事 ？ 新形势下，私营企业 核心人材队伍规划 必要如何加快？ 改革新要求下， 干部队伍 如何解决问题转型、国企、管理学化？ 如何有鉴于成长规律， 精准 下定义 科技创新人材 ，解决问题 有效指导 ？ 如何充分发挥 高技能人材 辐射起着，快速指导五国工匠？ ……

诸多挑战也带来了更深层次的探讨，私营企业人材文书工作如何于变局中开新局，建立人材教育资源竞争战术上，更快建成当今一流企业，为我国规划当今关键性人材中心和创新山脊凝聚深邃生命力？

4月12日，我们将开启中智发表意见“人材强企绘愿景，夯实根基扬动感”私营企业人材隐喻线上分享户外活动，围绕人材强企军事，聚焦人材总体规划、人材队伍规划、人材规格基础规划、人材管理技术等隐喻进行探讨，为私营企业充分发挥人材引领起着，加快高质量蓬勃发展备有启发，帮助企业构建“第一教育资源”可用，让各类人材的创造动感一时间迸发、聪明才智充分涌现。

户外活动安排

04月12日

14:00-14:45

军事驱动，人材强企军事总体规划与重点任务分享

副教授：周晶 中智发表意见党委书记 总经理

14:45-15:40

队伍规划，国企经营管理人材如何做到“三化”

副教授：吴元红 中智发表意见经理、人材经销总经理

15:40-16:30

规格先行，核心人材规格规划与盘点一体化实践中分享

副教授：李文全 中智发表意见 华南区资深项目经理

副教授参考

周晶

中智发表意见

党委书记 总经理

当今薪酬基金会验证专家CIPT（亚太地区职业培训师），拥有时是二十年的管理发表意见和企业管理实战经验，曾在私营企业担任人力教育资源总裁。

吴元红

中智发表意见经理

人材经销总经理

十多年专注于人材管理领域管理学研究工作与实践中，善于人材总体规划、人材规格基础、人材指导与蓬勃发展整体解决方案、领导力评价中心技术等。

李文全

中智发表意见

华南区资深项目经理

长期专注于人材管理技术研究工作与实践中，在大型国央企人材规格基础、人材盘点、人材指导与蓬勃发展一体化等方面具有丰富项目实践中经验。

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