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棒球员谈话技巧：25条建议，帮你实现有意义的棒球员规划（一）

2025-07-25 12:20

我爱好花钱的大事

我擅长于花钱的大事

我自傲花钱的大事

我不擅长于花钱的大事

“最很好的拳击手拓展，就是看看到一份既爱好又擅长于的文书工作。这听上去像是人尽皆知的无论如何，但随着一职的升任，你终于多半花钱的毕竟‘既擅长于又自傲’的文书工作。所以，你需要应有探究自己，才能愿意这类文书工作，哪怕你眼见的是一个超级耐人寻味但引人极度自傲的一职。这样的一职只都会让你在拳击手拓展干道口上越大从前行越大糟糕。”安德森说道。

众所周知的是，这这不是局限拳击手转捩点最初花钱的了了参考资料。无论是更进一步重大项目，还是更进一步公共部门，你的每次文书工作随之而来都可以纳入到这一参考资料中都。大企业审计处理过程中都，不妨通过不限弊端慎重复盘：

我在刚刚基本上的一个季度，我最爱好的文书工作是什么？

我在哪些时刻或哪几周感觉到静止状态最佳？

哪些意味着，我可以反复花钱比方说的大事并深感愉快？

哪些意味着，我深感心力憔悴、筋疲力尽？

哪些意味着，我深感非常无趣？

哪些意味着，我深感自己的静止状态最差？

随后，跟你的旧识共享这些内容可。“如果你的旧识文书工作称职，他们不但都会老大你丰富参考资料上的内容可，还都会根据你的全面性优化你初的文书工作仍要。例如，在此之后给你仍要什么重大项目，既能让你自已花钱这项文书工作，又能让你深感活力满满？哪项文书工作既是该公司需要又是你擅长于花钱的？一个优秀的旧识既能老大你来使文书工作来增进自我探究，又能来使你的占优促成该公司小规模发展。”安德森说道。

截图比如说：Unsplash.com @Kelly Sikkema

2.换个角度，复盘每月文书工作成果

“正处于拳击手转捩点最初的人常说道想要拳击手拓展，但他们实质上这不相符自己的拳击手从前提。这或许都会成一种阻碍拳击手拓展的自觉，而这是可以根本原因的。”非盈利技术机构Tech Matters改建工程经纪人尼克·赫尔伯特（Nick Hurlburt）说道。

赫尔伯特忽视，“如果你不都会长期从前提，那至少要有短期从前提。不其实自己期望10到20年的拳击手从前提很正常，但如果你能理论上期望一至两年的从前提，那么你就更是有或许理论上再进一步的短期从前提，然后而会进行时再进一步的从前提。进行时一个又一个短期从前提后，你就能成果一番引以为豪的出版大事业。”

赫尔伯特简要地共享了几个着手点。“大家默认的最佳短期从前提，就是减少在民间组织架构中都不停升任而所即可的潜能。或者可以关切那些一职略低于你、让你感激的同大事，推测他们的占优，决心增特自己在擅长之外的差异。”他说道。

众所周知在拳击手转捩点最初，任何升任都将成你理论上期望从前提的基础。

时装设计师ShelfLife为首创立兼任首席技术其职近翰·桑德斯（John Cline）就在拳击手转捩点初期的两到五年内实施并进行时了一个又一个短期从前提。

“随后，我将当从前一职与拳击手转捩点城市规划相关联，并一致了专精于的讯息技术。紧接着，我跟旧识共享了我的构想，探究他对我拳击手设想的认为，并代为他个人兴趣我该如何放任下一步放任行动。很多时候，这理论上习得一项一新擅长，或开始一个一新重大项目，或者旧识都会一致地想到我该如何花钱好本职文书工作。”他说道。

这里的“下一步放任行动”至关关键。“一旦旧识和我就下一步放任行动近成实质，我就都会针对在此之后半年想要提高的潜能设定从前提，并通过日程仍要提醒自己每个月坚持复盘，探究自己在哪些之外或多或少革新。”桑德斯说道。

3.不用想着追求美妙

安德里亚·斯皮尔曼-特罗宾（Andrea Spillmann-Gajek）是大企业专业培训服务该公司SV Academy客户成功和战略伙伴父子关系主管，她也忽视，无论如何都陷入了“一蹴而就”的无助。

“拳击手转捩点并非一条直线。如果你不其实10年后的最终从前提，这不都会父子关系。不用忽视自己能看看到一条适于自己的‘合理’或‘美妙’干道口。无论如何上，你可以同样很多条有趣的干道口。我敢打赌，这些有趣干道口都不是‘美妙’干道口。”斯皮尔曼-特罗宾说道。

虽然不都会美妙干道口，但这这不亦然你可以安于现状、停滞不从前。“如果你对当从前文书工作不恼火，花点时间来想想为什么。是文书工作性质的主因，同大事的主因，还是文书工作结构或受压的主因？不用这样一来现在无法忍受一下或肉点苦头，以后的护理人员干道口就都会更是特顺畅。你不应关切那些让你深感愉快的大事，而不是你明白别人爱好、感激、认可或忽视能成功的大事。”斯皮尔曼-特罗宾说道。

如果你从前行别人的路口，那你活着无法到近你的终点。

截图比如说：Unsplash.com @Kristopher Roller

4.远处“转职近人”

虽然始创大企业Candor为首创立瑞斯·亚美韦（Russ Laraway）也承认，当今世界本不都会“美妙的”文书工作，但如果你把从前提锁定在一份遥远的很好拳击手上，你都会更是相符下一步该放任的放任行动。

“和1000数万人看成的科学知识想到我，无论如何都明白实施长期从前提很十分困易，甚至是不或许理论上的大事。尽管如此，你还是要实施长期从前提。主因很恰当，你想要小规模发展和拓展，而旧识很或许忽视老大助你小规模发展是其职责所在。弊端在于，无论是你的旧识，还是你自己，都不都会看看一个关键弊端，即‘小规模发展和拓展成怎样？’”亚美韦说道。

“这个弊端只能通过决心澄清你的长期从前提才能看看到答案。长期从前提，不是胡乱提出的五年构想，而是你的很好拳击手——是你对自己身处出版大事业巅峰深感无比愉快、充满挑战、感情充分利用时的普通人。”亚美韦补充说道。

不用成十分困难转职的护理人员人，除了跳来跳去，躲避各种不利于自己的局面，到终于只都会一大事无成。

软件该公司Humu内容可经纪人乔治·福斯林（Elizabeth Fosslien）也强烈承诺不用十分困难转职。

“很数万人都能激励你多尝试更进一步文书工作，看看到似乎让你活力满满的文书工作。这种承诺本身没弊端，但它只在一定程度上有效地。一旦看看到自己爱好的文书工作环境和一份大致恼火的文书工作，我忽视还是不应潜下心来慎重文书工作一段时间，同时愿意其他文书工作急于（除非你碰巧获得了一个非常有从前途的文书工作急于）。”她说道，“如果好像转职，就不大或许获取真才实学，不懂得如何形小规模发展期战略本质，或建起密切无论如何的密切合作父子关系。”

5.寻觅灵感的火花，多尝尝自傲的尝到

如果深感茫然不解，可以尝试翻翻领英（LinkedIn），你甚至不必怀抱看看文书工作的态度去登录这个模拟器。

“去推测那些能让自己兴奋的招聘讯息，毫无疑问探究那些能让自己从前行出舒适圈、目从前还无法胜任的文书工作急于，阅读其中都的公共部门承诺。如果要胜任这样的公共部门，你还需要减少哪之外潜能？你对哪些承诺特别感兴趣？下次跟旧识对打交谈时，把你推测的小规模发展急于共享给旧识，或者主动申代为去花钱那些可以增特具体来说文书工作科学知识的重大项目。”福斯林说道。

多尝尝自傲的尝到。我们好像通过各种感情戏来说道服自己，让自己不去憎恨他人。无论如何上，你不应一致探究自己普通人获得的潜能，并回答自己：我不应能通过自学来掌握该潜能？我不应不应尝试或多或少不同的重大项目类型？

截图比如说：Unsplash.com @siriwan arunsiriwattana

二、复盘有助于理论上拳击手从前提的方法 6.建起却是元资料

国际金融生物技术始创该公司Pinwheel改建工程经纪人凯西·佩尔茨（Aaron Pelz）承诺不停简述迄今让自己值得一提的个人成果。

“建起一份却是元资料，有空多简述。它有助于让你回想自己已取得的学业成绩，这样你就能更是特关切如何小规模发展。通过这份元资料，你还能探究自己不应一直在舒适以外花钱得心应手的重大项目，从而促成你去寻觅修养或多或少不同擅长的急于。”他说道。

7. 配合两面性

Facebook产品副总裁尼赫尔·辛特尔（Nikhyl Singhal）说道：“最易修养的擅长是那些隐藏在超潜能假象的擅长。举例你擅长于与团队成员密切合作，那你就或许易以让他人感到遗憾。或者，举例你原则性极强且非常关切资料，那你就或许易以小规模保持创一新，因为理性和玩世不恭是创更进一步六大关键表现形式。”

回应，辛特尔承诺，“邀代为旧识和同大事一上来老大你推测自己的核心占优，同时，你需要进一步审计他们或许对你或多或少隐瞒的讯息和你需要调整的之外。把自身占优与拳击手拓展联系上来，将为你解锁更进一步拳击手拓展局面。”

你的超潜能能让你从前行很远，但也能捏造让你成伟大主导者所俱全的擅长。

点播播放模拟器Netflix改建工程经纪人戴维斯·埃肯近近（Howard Ekundayo）也激励人们不用故步自封，好像局限于擅长于的讯息技术拓展。

“我之从前的一位旧识给我共享了一些承诺，让我更进一步下定义了对拳击手革新的解读。他说道，‘基本上的你能近到当从前水平，但这不理论上，现在的你以后就能近到更是低水平。’我们的小规模发展讯息技术和拳击手从前提常常受过往拳击手随之而来所约束。如果想要进一步提高自身水平，就要根据差异、急于和其业务即可求来更进一步探究自己。在这些意味着，如果能来使小规模发展型本质，慢速并有策略地花钱出回应，那你实质上就已经具备了核心主导者本质，大企业也最需要这样的人。”埃肯近近说道。

8.每周复盘一次

在眼见大企业审计时，我们好像冥思苦想，想要用精炼的言语概括基本上一个季度或半年的文书工作学业成绩。但往往意味着，这个处理过程好像引人生畏且易以全身而退。

为了减轻在眼见大企业审计时的受压，骨髓资料分析该公司Flatiron Health战略运营副经纪人吉米莎·桑切斯·特莱戈（Jimena Sanchez Gallego）都会经常性收集资料并复盘。

“周一，我都能腾出一同一时间来复盘本周进行时的文书工作，推测自己在文书工作中都展现出的护理人员升任擅长。我也都会总结文书工作中都的全面性，在初文书工作中都避免出现相同的严重错误。”特莱戈说道。

“这种复盘方式则对经常性的对打沟通极有老大助，它能让我和旧识都看着自己在哪些之外花钱得好，在哪些之外又花钱得以致于好。在眼见大企业审计的确切审计重大项目和具体来说擅长表现时，由于我已经获取了涉及的大；也，整个处理过程也都会变得更是特恰当。”特莱戈补充说道。