猎聘数据：超3成妈妈优先的职位分布在文教传媒大型企业，其次是互联网

DoNews5月7日死讯（邵忱）近来，在2022年母亲节来临前夕，猎聘大数据研究院发布《2022她的时代求职姐姐揭示报告》，显现求职姐姐所面临的但他却，以及目前的生存状况和民间团体，意在让更为多人明了求职姐姐族群，倾听求职姐姐的美好生活，发现求职姐姐的想像力，为她们创造更为友好的求职生存与发展环境。

从报告中我们不难发现，兼职姐姐优先军职的四大从业人员为社会教育媒体、网络、电子产品和服务外包，其中社会教育媒体甚为之外，占有比为30.26%；其次是网络，占有比为23.42%。电子产品和服务外包仅有不超过20%。

猎聘在实地中发现，兼职姐姐显然最较难自己的四大从业人员依序是：社会教育媒体、网络、电子产品、电子无线电通信，这与姐姐优先的军职所之外的四大从业人员重叠度较高，其中排名前三的仅有是社会教育媒体、网络、电子产品。可见这三个从业人员对兼职姐姐的包容性更为强，也最合求职姐姐的心意。

求职姐姐族群收入如何？猎聘实地显示，极少求职姐姐的月薪主要之外在3k-5k和5k-8k这两个区间。由于兼职姐姐这一医疗保健族群的连续性，重新加入求职多年后再医疗保健，人际关系、资质和步伐等，对于她们来说都是个不小的挑战。因此，大极少兼职姐姐的医疗保健局限在医疗保健基本工资较低的从业人员。总而言之求职姐姐的收入总体而言并不一定高，还有待进一步提升，以加强她们的生活品质和经济体制地位。

兼职姐姐务实、道德、渴求回归自我，她们在求职上最需要的努力也跟重塑强大的自我有关。兼职姐姐并非求职的弱势族群，但毫无疑问一个很难被忽略的族群，今天的求职姐姐自立、自我意识较强，后半段的时代大众化，她们需要更为多地被部分人理解，需要有更为多的但他却发挥想像力，需要更为多的剧场被望著。