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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

2024-01-08 网络

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

在职场中,学历和经验到底哪个更重要?答案是都重要,但是在你人生的不同阶段,学历和经验起到的重要性复不同。学历对于刚毕业的学生或者刚进入职场的年轻人,找工作还是有一定影响的,尤其是。很多单位的制招聘要求里,会明确写明对学历的要求,简单来说学历就是敲门砖。有的人可能会认为经验比文百凭更重要度,但是,在你还没有足够精彩的职业履历之前,又从何能看出你的能力如何,这时学历就是证明你自己的重要资料,问也是很多单位招聘员工比较看重的一点,最起码学历能答知道你的教育背景、和专业知识。但是当你工作过三年以上的时间,并且对一个行业有一定深度了解,那么这个时候,你再换工作时,经验就会比学历重要的多。就拿我本人来说吧,我刚毕业的时候,由于我性格内向,和人说话容易脸红,结巴,所以为了改变我说话的毛病,并且突破自己心里怯懦的枷锁,我选择了去了一家快消品公司,当了一名业务员。由于我知道一家大的公司,其销售业务都已经成熟,这样更利于我的学习和发展,所以我选择进入的公司,是饮料行业的龙头,这家公司就对学历有一定的要求,当时正好我的学历满足了最低条件,这才顺利进入了这家企业。由于业务员的工作,每天就是和各种不同的人接触,交流,通过三年的时间,我和人说话时,脸红,口吃的毛病有了很大的改善,并且经过三年的磨砺,我也对快消品行业,有了一定的了解。之后当我辞职离开原来的公司,帮我家亲戚干了二年多的工地监理,但是当我重新回到快消品行业的时候,我凭借我对这个行业的经验和了解,很快又在另外一家企业找到了工作,即使当时我的学历比其他竞争者要略有劣势。总而言之,读书很重要,学历很重要,当然经验也重要,只是在你人生的各个阶段,学历和经验起到的作用不同。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

文凭是进入一家单位的敲门砖,进去以后主要还是拼经验,往后的学习能力也很重要。文凭和经验的重要性还要看你在什么类型的公司,在高科技公司文凭更重要,在一般的企业就更多地需要经验。很多人都认为文凭和经验相冲突 ,其实是不存在的。经验是哪里来的 ,是离开学校后在社会上得到的学问。而有文凭的人只不过是进入社会晚一些 ,可是人家底子厚 ,起点高 ,厚积薄发。你用十年学到的经验 ,也许人家三年就够了 ,所以如果能多学一点东西还是很好的 ,拿到更高的文凭就更好了。说不定哪天就派上用场了 ,即使用不着 ,武装自己的思想也很好 。当然经验也相当重要 ,这好比一个人的左右手 ,少了哪只都不可以的 。在工作中 ,文凭和经验都能帮助你成功 。

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自考和远程教育有什么区别啊

自考与成考和远程教育的区别1.办学主体不同:中国高等教育自学考试和全日制(统招)是由国家教育部统一组织考试。考试成绩在国家网站上查询。成教是由各学校自主组织考试,考试成绩学校内部查询。2.文凭不同:高考和网络教育的文凭是各大学的成教学院发的,你考上了哪个大学的成教、网教,毕业时就会盖有哪个大学的章;自考的文凭上盖有两个章,一个是主考院校的章,另一个是当地自考委的章。学历文凭考试严格的来说,考的一种,与自考不大一样的是其由授课学校自己发,而不是由主考院校和自考委联合盖章。3.考试方式、难度不同:高考入学叫严进宽出,学生只有通过国家统一的高考考试,才能入学就读。就像高考一样,也要填志愿。但只要你考上了,一般来说毕业都不会太困难(这与普高很相似);在教育部相关政策的要求下,网络教育是各高校自主招生,自主出题考试,高校会根据自己的培养要求和教学情况安排入学考试;自考和学历文凭考试入学叫宽进严出,学员入学时不需要通过考试,直接就可入学,但如果你想得到国家承认的,就得一门一门的通过国家的考试。所不同的是,自考是全都是由国家出题考试,难度最大,学历文凭考试由国家考三分之一,当地教育主管部门考三分之一,学校自已考三分之一。4.高考、网络教育的学历文凭比自学考试的容易拿取。扩展资料:远程教育是指由特定的教育组织机构,综合应用一定社会时期的技术,收集、设计、开发和利用各种教育资源、构建教育环境,并基于一定社会时期的技术、教育资源和教育环境为学生提供教育服务,以及出于教学和社会化的目的进而为学生组织一些集体会议交流活动(以传统面对面方式或者以现代电子方式进行),以帮助和促进学生远程学习为目的的所有实践活动的总称。在所有活动中,教师是以教育资源的形式或学习帮促者的身份与学生保持着一种准永久性分离的状态;而学生与教育组织机构(教师)或学生与学生之间将通过建立双向或多向通信机制保持即时会话。在中国现代远程教育有时也称网络教育,多数从事高等教育的现代远程教育机构为普通高校的网络教育学院或现代远程教育学院。网络教育是现代信息技术应用于教育后产生的新概念,即运用网络远程技术与环境开展的教育,在教育部已出台的某些文件中,也称现代远程教育为网络教育高等教育自学考试具有双重性质:既是一种国家考试制度,又是一种新的教育形式。作为国家考试制度,它由国家建立,由政府考试机构代表国家行使考试权,按照国家规定的目标和标准,面向全体自学考生实施严格的国家考试,是国家承认的学历。高等教育自学考试的任务,是通过国家考试促进广泛的个人自学,推进在职专业教育和出校门后继续教育,造就和选拔德才兼备的专门人才,提高全民族的思想道德、科学文化素质,适应社会主义现代化建设的需要。《中华人民共和国高等教育法》第二十一条明确规定:“国家实行高等教育自学考试制度,经考试合格的,发给相应的学历证书或者其他学业证书。”以法律的形式规定了高等教育自学考试制度的性质,以及它在我国高等教育基本制度中的重要地位。根据国务院关于发布《高等教育自学考试暂行条例》的通知,国发[1988]15号,第三十二条规定高等教育自学考试书获得者的工资待遇:非在职人员录用后,与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的,从获得书之日起,按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。获得自考本科学历根据国家教育部1988年15号文件,享受普通高等教育书相同的法律效力。高考文凭自从30多年前国家教育部出台,允许社会各界人士参加全国高考,满足大部分社会在职人员和中等在校生享受高等教育的机会。高考文凭是国家承认的学历文凭之一。从高考学习本质上讲,高考、自学考试和普通高考一样,都是选拔人才的国家考试,只是由于本身的学习特征需要,才在学习形式等环节上有所差别,进行了一定区分。高考学历是国家承认的学历,考研、考公务员、出国留学、评职称都是可以的。参考资料:百度百科-高等教育自学考试 百度百科-高等学校招生全国统一考试 百度百科-远程教育

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

在现实生活中,作为普通人学历更重要,没有大人物推荐你,更不有人给你展现的机会,招聘时文凭这一条就把没有文凭的人拦在了求职的门外,文凭是敲门砖,能力是进步的梯。

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请问学历重要吗?

仁者见仁智者见智,找工作学历是重要的。创业,学历忽略,能力,情商,目标,执行力,这些才是最重要的。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

文聘对工作只是一个学历的证明,他代表不了什么,关键是要看你的文凭的含金量。实践工作才能看得出一个人的水平。我在一家外资企业做了十五年的人事部门的工作经我的手招聘的公司员工数千人。个个都有文凭,学历,甚至职称可是能胜任这份工作的最后留下的员工不足百分之五。不是公司太严格,更不是公司太苛刻是这些新员工不能胜任这份工作。学文科的不会写文案,总结,报告,学理科的竟然不会安装一个普通的电灯线路,学计算机的不会处理电脑的一般故障。学财会的不会做报表。学设计的连一个平面图都画不出来……。不管是国营企业,私企,外企,人家用的是人才不是慈善机构不会白养你。所以每一个大学生不要混文聘要注重专业知识的提高,实习阶段的刻苦和勤奋要有真本事真才实学。前途是靠自己的实力。许多大工匠的学历并不高,可他们的精湛技艺却令人口服心服。靠的是实力。

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第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

第一学历也是要看的,也挺主要的。国家重点的本科考上研究生和三本考上研究生能一样吗?

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

千万别信,一定要读统招的,不然你以后会后悔的。

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