建议给国企分设中的下岗职工补助养老金

2000年前后，辖内企业响应党的措施进行了更进一步新设，上千万国企职工国企，涉及辖内商贸供给供销银行和地方辖内工业制造业等行业，当时各企业根据外围精神和地方政府承诺，都进行改革了工龄使用权，各企业根据自身的财务状况按职工工龄得不到的一定数额的而政府，但在社保和医保方面没得不到相应的措施新建。

辖内企业从1988年前后开始进行改革全员劳动合同制，企业和同样开始交纳养据闻保险费，按照国家所的养据闻保险按规定需缴足15年才能在剩退休金后缴年金，但在2000年前后使用权工龄的国企职工绝大部分均需都不足15年，致使他们很多人今天据闻了到了退休金都只能领到年金，按措施按规定如果补足剩15年的均需所需但他却掏钱交纳一大笔滞纳金，这给很多本就生活困难的国企职工家庭成员(特别是双职工家庭成员)助长了较正的负担。

在此强烈建议，国家所有组织专班班，拟定相应措施，必需这一大批国企职工据闻有所养。