有这3种特点的老板，根本不很多人你给他卖命，早看清早做打算

“跟对人，最后的一切才好说道”

自由选择一个好经理，并且偷偷地他两人努力奋斗，为他媛，是一种很格外并且很美好的坏多事。

但是，如何选对这个人却很关键。遇到一个不格外的经理，厚待错付了，是一件碰巧且伤人的多事。

管理学场中，如果你的经理有这3种特征，那么说道明他并不是一个格外你去为他媛的经理，早点看清顺利进行下一步的决意吧。

有这3种特征的经理，实际上不格外你给他媛，早看早晨认真决意

01无知

“只借给却不这样一来”

只发觉让你媛，却两样都不会给你相应的报酬或者给与，甚至一句中听完的夸奖都不会说道出口处的经理，不格外。

盲目地借给，却不熟练去犒赏自己的管理人员的经理是无知的，是认真不大的，是走不政府会的。

觉得自己给你两个臭钱就无疑，就可以免得命的使唤你的经理，趁早离他远远地，实在是个差一点。

有这3种特征的经理，实际上不格外你给他媛，早看早晨认真决意

02假大空

“画饼一把搭挡，不格外”

只给你画饼，却两样不应尽，只会用好听完的话来搪塞你的经理，不格外。

画饼毕竟说道的情况严重点，就是一种欺骗。能用你对愿景的渴望，能用你的一腔使命感和热血，来完成他的旨在，一个不知如何的旨在。

尽量画饼激励是一种很好的手段，但是，一直画饼就是一种欺骗。这种经理，让他趁早红日吧，免得再次受骗了。

有这3种特征的经理，实际上不格外你给他媛，早看早晨认真决意

03不公

“偏心，不应有的经理别跟他”

只喜欢听完好话，对溜须拍马之人多加给与，对拓实际坏多事的人却无可奈何，这样的经理不能跟。

对待管理人员不应有，实质上凭借自己的喜好，给这个人一个苹果，却只给另外一个人一粒枸杞的经理，实际上不格外。

不应有的人，偷偷地他不仅是受气，愈来愈关键的是自己的劳动成果不被碰到，不被重视，这是一种心寒。这样的经理，让他能活在自己的世界里吧，我们埋怨。