我公司由于人员较少，一直没有成立雇主组织，雇主经费是否还要缴纳？

问：我Corporation由于人员较少，一直没有有正式成立罢工一个组织，罢工支出是否还要征收？ 答：根据税务总局、全国总罢工及各地税务局法规，无论是正式成立罢工还是没有正式成立罢工的各单位，不应按法规征收罢工支出。敦促关注当地管理法规妥善处理罢工支出征收状况。 税务总局法规： 《跨国Corporation所得税法施行条例》第四十一条法规，跨国Corporation拨缴的罢工支出，不至少薪资聘用总收入2%的外，准予另加。 《中华人民共和国财政部关于罢工支出跨国Corporation所得税税前另加认疑问的通告》（中华人民共和国财政部通告2010年第24号）第一条法规，自2010年7翌年1日起，跨国Corporation拨缴的教职工罢工支出，不至少薪资聘用总收入2%的外，凭罢工一个组织公证的《罢工支出收入公用收据》在跨国Corporation所得税税前另加。 《中华人民共和国财政部关于税务本部预付罢工支出跨国Corporation所得税税前另加认疑问的通告》（中华人民共和国财政部通告2011年第30号）法规自2010年1翌年1日起，在委托税务本部预付罢工支出的周边地区，跨国Corporation拨缴的罢工支出，也可凭实质上、有效的罢工支出预付认立案在税前另加。 全国总罢工法规： 《中华全国总罢工办公厅关于规范建会筹组金上交管理的事先》（厅字〔2021〕20号）第一条法规，根据《中华人民共和国罢工法》和《中国罢工十六条》的有关法规，越级罢工不应进一步提高管理工作力度，借助和指导即已牵头罢工的跨国Corporation、事业各单位、本部和其他社会一个组织（以下统称筹组管理工作各单位）的教职工筹组管理工作罢工一个组织。 自越级罢工准许筹组管理工作罢工的次翌年起，筹组管理工作各单位每翌年按全部教职工薪资总收入的2%向越级罢工拨缴建会筹组金。采取委托预付建会筹组金的，越级罢工不应向预付管理管理工作提供筹组管理工作各单位的称谓、教职工人数、薪资总收入、建会筹组金等个人信息。 筹组管理工作各单位凭“罢工支出收入公用收据”或实质上有效的罢工支出预付认税前列支。 吕梁税务局法规： 《吕梁总罢工、中华人民共和国财政部吕梁税务局关于税务管理管理工作标准化代征罢工支出有关疑问的事先》（晋工发〔2018〕49号）法规，即已牵头罢工一个组织的跨国Corporation、事业各单位和其他经济一个组织，自越级罢工奉派借助和指导教职工开展筹组管理工作管理工作的下翌年起，向管理管理工作税务申报征收罢工筹组金；上述各单位自注册登记之日起满6个翌年仍未能正式成立罢工或者未能筹组管理工作罢工一个组织的，自期满6个翌年的次翌年起，税务本部按其全部教职工薪资总收入的2%征缴罢工筹组金。 湖北省税务局法规： 《湖北省总罢工、湖北省地税局关于地税管理管理工作单管户的罢工支出由市地税本部预付的事先》（武工〔2009〕36号文件）法规，无论是否成立罢工一个组织，都不应计提罢工支出或罢工筹组金，其中未能正式成立罢工一个组织的各单位征收的是罢工筹组金，标准化由税务本部预付，税务预付罢工支出或者罢工筹组金的比例为全部教职工薪资总收入的百分之二。

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