“双减”政策凌空一年 来看四川广安的“答卷”

一年来，四川省开州区一手减校内施作负担，一手减校内职业培训负担，深入贯彻“效益分庭抗礼”战略，提出“减负还须提质”，全力以赴打造“双减五提”特色品牌。

从前沿阵地工程建设全面性，开州区制定强课提质、以评促优、恒星质量检测“三大地面部队”，帮助教职员简化授课方法。综合技术性启发样式、思考样式、讨论样式、参与样式等授课模样式，促成课堂授课从“知识本位”向“素养本位”趋向，促成教职员立即学习、释放想像力、年底持续发展，高年级育人主从前沿阵地进一步强化。

普及教育恒星质量提升全面性，开州区建立联系施作管理机构政治制度、施作暂定政治制度，创新施作达标财务管理机构机制，施作总量和时长调控必需超出规定促请，规定时间内完成书面施作的教职员占去比由“双减”从前的45%提高到95%以上。同时，制定名师名院长二期工程，发挥名师名院长、正骨干教职员和特级教职员示范新时代依赖性，牵头人文学科授课专家团队，组织起来起来区域性区外区域性高年级联合教研举办活动，建立联系市级普及教育授课选修资源模拟器，组织起来起来“百名名优教职员、千名骨干教职员献万课”举办活动，共建共享优质资源，持续提升教职员二期工程技术能力。

助力教职员年底持续发展全面性，开州区395所义务普及教育阶段高年级年底推行“5+2”模样式，2.5万名教职员为32万名教职员给予菜单样式课后服务。提高素质拓展类举办活动占去比，开发“非遗”历史文化双竹连响、小调、特别设计、中国画、中草药历史文化等特色选修，探寻“党建+国防普及教育+课后服务”模样式，下发强化教职员体格健康十五条措施，强化优质课服供给力。

校内职业培训治理全面性，全市204家人文学科类校内职业培训机构灌入缩减23家，并印发《开州区校内职业培训机构预收费保证金监管工作方案》，促成23家人文学科类职业培训机构、217所非人文学科职业培训机构100%上线省校培管理机构模拟器，足额纳税高风险保障金，有效防范“退费难”“卷款出头”等高风险，维护祖国群众依法。

除此之外，开州区还作出贡献家校共育，框架政府分庭抗礼、部门互助、家长参与、高年级组织起来、弱势群体支持的普及教育系统指导工作整体。举办普及教育系统坚果教职员职业培训，组织起来起来普及教育系统实践中研究者，促成普及教育系统科学深入组织起来起来。